Eurostati uuringust selgus, et Euroopa Liidus oli meeste ja naiste palkade erinevus 2016. aastal veidi üle 16%. Kõige suurema erinevusega, üle 25%, paistab kaardilt punase plekina välja Eesti.
Euroopa Liidu liikmesriikides oli 2016. aastal meeste ja naiste vaheline palgalõhe alla 10% Rumeenias (5,2%), Itaalias (5,3%), Luksemburgis (5,5%), Belgias (6,1%), Poolas (7,2%), Sloveenias (7,8%) ja Horvaatias (8,7%).
Teiselt poolt otsast juhib pingerida Eesti (25,3%), Tšehhi (21,8%), Saksamaa (21,5%), Suurbritannia (21,0%) ja Austria (20,1%).
Võrreldes 2011. aastaga on enamuses Euroopa Liidu riikides palgalõhe langenud (16,8% pealt 16,2% peale). Suurimad tasandumised palgalõhes võrreldes 2011. aastaga toimusid Rumeenias, Ungaris, Hispaanias, Austrias ja Hollandis, kus vähenes palgalõhe 4,4% kuni 3%. Suurenenud on vahe meeste ja naiste palkades kõige rohkem Portugalis (+4,6 protsendipunkti) ja Sloveenias (+4,5 protsendipunkti).
Vaatamata oma staatusele pingerea tipus on Eestis järk-järgult palgalõhe vähenenud, kui 2011 oli see 27,3%, 2015 26,9% ja aastal 2016 25,3%.
Allikas ja pilt: Eurostat
