Võrdse Palga Päeva tähistamiseks korraldab Eesti Ettevõtlike Naiste Assotsiatsioon igal aastal meeleolukat aktsiooni “Tilliga ja tillita“, mille käigus juhitakse tähelepanu naiste- ja meeste palkade erisusele. Kahjuks ei piirdu naiste- ja…
Ma teile nüüd kirjutan – palgalõhest. Või nagu ma juba varemgi olen öelnud: ma ei viitsi vaielda teemal, kas see on lõhe või lihtsalt sooline üleühiskondlik sissetulekute erinevus – selle…
Eesti meeste ja naiste pensionide erinevus kasvab lähikümnenditel järjekindlalt edasi. See tähendab, et täna tööl käivaid naisi ootab täiskasvanuelu teises pooles palju vaesem elu kui mehi. Lühidalt: * Täna tööl…
Eurostati uuringust selgus, et Euroopa Liidus oli meeste ja naiste palkade erinevus 2016. aastal veidi üle 16%. Kõige suurema erinevusega, üle 25%, paistab kaardilt punase plekina välja Eesti. Euroopa Liidu…
Eesti rahvuskala palgalõhe on viimastel aastatel visalt püsinud umbes 27% juures, ehk meeste sissetulekutega võrreldes teenivad naised keskmiselt 27% vähem. “Palkade erinevusest ühte kolmandikku saab selgitada naiste ja meeste inimkapitali…
